Contrato Local de Desenvolvimento Social 4IN – INformar, INtegrar, INcluir e INovar
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Contrato Local de Desenvolvimento Social 4IN – INformar, INtegrar, INcluir e INovar

Imagem: Diário de Santo Tirso

Em execução em Santo Tirso desde outubro de 2019, o projeto de inclusão social 4IN, INformar, INtegrar, INcluir e INovar tem por objetivo ajudar a população do concelho de Santo Tirso nas questões de inserção profissional e nas questões de inclusão das crianças e jovens.

Trata-se de um Contrato Local de Desenvolvimento Social que é financiado pelo fundo social Europeu e que será executado de outubro de 2019 até setembro de 2022. Este projeto trabalha dois eixos, o Eixo I – Emprego, formação e qualificação, a cargo da Cruz Vermelha Portuguesa de Santo Tirso e o Eixo 2 – Intervenção familiar e parental, preventiva da pobreza infantil, a cargo da Associação de Solidariedade e Ação Social de Santo Tirso (ASAS).

O Diário de Santo Tirso foi conhecer a equipa que integra este projeto que é constituída por cinco pessoas: Cristina Alves, Coordenadora do projeto e Educadora Social, Eva Aranda, Psicóloga, Raquel Morais, Criminóloga, Ana Neto, Assistente Social e Emília Castro que presta apoio à equipa exercendo a função de administrativa.

No âmbito do Eixo I são desenvolvidas 16 atividades:

  1. LogIN – Sessões de Técnicas de Procura de emprego e de Competências Pessoais
  2. Gabinete INtegrar: Atendimento e acompanhamento individualizado no âmbito das Técnicas de Procura de Emprego, elaboração de CV, treino de entrevistas
  3. INformação Mais: Sessões informativas sobre medidas públicas de apoio à contratação que dotem os participantes de informação importante para potenciar a sua própria integração profissional
  4. INiciativa: Sessão de Sensibilização da importância das experiências em contexto laboral para os elementos das comunidades ciganas e entidades empregadoras
  5. (IN)prego: Mercado de emprego (speed recruitment): encontro entre empresas e candidatos a empregos mediante entrevistas de 5 minutos
  6. INformação Mais: Sessões informativas sobre medidas públicas de apoio à contratação que dotem os participantes de informação importante para potenciar a sua própria integração profissional
  7. Espaço INventa: Atendimento personalizado aos potenciais empreendedores e encaminhamento para o Invest Santo Tirso, IEFP e outras entidades
  8. INforma-te: Sessões sobre formação profissional dinamizada pelas entidades públicas e privadas com atuação no concelho
  9. INtercâmbio+: Criação de intercâmbio de destinatários entre as empresas e o CDLS ofertas de emprego e formação profissional
  10. IgualIN: Sessões de sensibilização para empresários sobre a Igualdade de Género
  11. INsere +: Sessões de informação a empresas, sobre apoios à contratação, critérios de elegibilidade, população e condições de acesso, para a integração de pessoas com deficiência e/ou incapacidade
  12. E agora? Sessões sobre diversidade profissional para alunos do 9º e 12º ano
  13. O futuro é agora! Visitas a diferentes empresas de forma a dar a conhecer a diversidade de profissões em contexto natural
  14. Sessões IN: Sessões sobre procura ativa de emprego para jovens que pretendam ingressar o mercado de trabalho, sensibilizando para a precariedade e para o Tráfico Humano
  15. Gabinete IN: Atendimento e acompanhamento de jovens sinalizados pela CPCJ ou equipa EMAT com ausência de perspetivas de integração profissional ou de formação profissional
  16. Põe-te IN – Jornadas teórico-práticas de incentivo ao empreendedorismo juvenil, criando projetos de resposta às necessidades do concelho

No âmbito do Eixo 2 são desenvolvidas 6 atividades:

  1. IN Família: Dinamização de atividades lúdico-educativas alusivas à parentalidade, numa lógica de prevenção de comportamentos de risco, promovendo a participação da comunidade
  2. IN ao saber – Boas Práticas: Dinamização de atividades que promovam a capacitação dos destinatários, para a implementação de boas práticas relacionais numa lógica holística ao nível familiar, escolar e social
  3. ConstruINdo Caminho: Dinamização de atividades educativas sobre os Direitos Humanos e os Direitos Universais da criança, através da reflexão promovendo uma consciência crítica e cívica
  4. MobIN – Dinamização de ações de sensibilização e informação para a promoção de uma cidadania ativa
  5. ATIVE-IN – Conjunto de atividades de ocupação de tempos livres para que as crianças e jovens desfrutem de novas experiências saudáveis e ativas, que contemplem a diversão e aprendizagem em meio natural de vida
  6. Mediação IN – Recrutar, formar e orientar jovens que sejam considerados uma mais-valia para tutoria de outros jovens com comportamentos menos ajustados

No Eixo I o trabalho desenvolvido por esta equipa visa ajudar a integração das pessoas no mercado de trabalho, prestam ajuda a pessoas de todas as classes sociais e de várias faixas etárias. “Temos casos de pessoas afastadas do mercado de trabalho há mais de dez anos, nas sessões somos muito exigentes com o horário de entrada para criar regras, como estão afastados do mercado de trabalho há muitos anos é necessário incutir responsabilidade de forma a poderem retomar uma rotina de trabalho”, referiu Eva Aranda.

O projeto trabalha com vários parceiros como o IEFP, eurofirms, Gi Group, Kelly, F.RH, Daccord, Multitempo, Leader, Nortempo, CLESE, e QUALIFICA. “Trabalhamos para a comunidade e este trabalho em parceria ajuda-nos a termos a projeção que pretendemos, temos trabalhado em rede com as várias associações e com a Câmara Municipal, que também acolheu bem este projeto, todos colmatamos as necessidades da nossa comunidade e esse é o segredo para o sucesso,” afirmaram Raquel Morais e Ana Aranda.

No eixo 2 algumas ações são dirigidas a crianças e jovens e outras a famílias e à comunidade em geral. “Trabalhamos competências parentais através de atividades práticas e lúdicas, fazemos sessões informativas para pais e trabalhos de competências através de trabalhos manuais, tem sido um trabalho muito interessante. No verão vamos organizar campos de férias para crianças de forma a proporcionar aos miúdos em situação de vulnerabilidade a possibilidade de terem umas férias diferentes. Resumindo o que temos trabalhado imenso e que vamos continuar a trabalhar são os direitos das crianças“, referiu Ana Neto.

“O nosso objetivo é alcançar 6 mil participantes ativos nestas 22 ações, estamos a meio do projeto e já conseguimos atingir cerca de 3500 pessoas. Temos ainda muito para trabalhar em rede para conseguirmos atingir os nossos objetivos”, finalizou Cristina Alves Coordenadora do projeto.

Este projeto já tem ajudado muitas pessoas, maior prova disso são os seus testemunhos:

“Quando procurei o projeto estava desempregada, mas com a ajuda preciosa das técnicas, neste momento encontro-me a trabalhar numa escola e só tive a possibilidade de ficar com este trabalho devido ao CV que me ajudaram a fazer. Só tenho a agradecer o trabalho feito e continuem assim!” – Mulher, Desempregada de curta duração

“O apoio do projeto e da Dr. Eva foram fundamentais. Tanto a nível pessoal como profissional são, com certeza, uma mais valia para todos os que possam procurar o CLDS 4IN. Encontrava-me numa situação delicada da minha vida e só com o apoio deste projeto foi possível reerguer-me e conseguir um trabalha na minha área, onde me encontro desde novembro de 2020. Gostaria de realçar que o CV que me ajudaram a elaborar, foi fundamental para que conseguisse o trabalho que queria.” – Mulher, Desempregada de curta duração

“Na fase de vida complicada que estamos a passar, a 4in ajudou-nos imenso, tanto em questões de trabalho, como também em questões alimentares e mesmo pessoais. São uma equipa que estão sempre, sempre prontas a ajudar o próximo, qualquer dúvida, qualquer problema que aconteça sei que posso contar com esta equipa, recomendo muito. Obrigada!” – Ana Martins

“Foi no final de Março que tive o primeiro contacto com este projeto. Uma breve conversa com a dra Eva Aranda e uma nova sugestão de apresentação do meu currículo foram a ignição para que eu recuperasse a minha confiança e encarasse a procura de trabalho com uma nova energia. E se até então raramente era contactada para entrevistas, em Abril elas aconteceram em catadupa. Em dois meses consegui o meu trabalho de sonho. Este projeto foi uma peça chave no meu sucesso.” – Márcia Melo

“A palavra que tenho para expressar é “Gratidão” para todo o apoio, atenção e carinho que tenho recebido desta instituição. Sou muito grato pelo importante trabalho que está sendo feito, é um grande diferencial para mim e para a minha família. Depois de 15 anos longe de Portugal, oriundo do Brasil, logo que cheguei em solo português, nos meus primeiros contatos, encontramos pessoas como a Doutora Sílvia e Doutora Eva e ambas nos apresentaram a instituição com o melhor que poderiam oferecer. Não pouparam esforços para nos ajudar: com uma série de alternativas, informações e ajuda me ensinaram a mergulhar em águas mais profundas, mesmo durante o período pandémico, nos fizeram acreditar e ver as inúmeras possibilidades de crescimento. Hoje os nossos contatos são constantes, nós recomendamos a todas as pessoas, pois certamente elas encontrarão uma solução e, através do atendimento especializado conseguirão ajudar da melhor forma possível a cada um.” – Cleber Diogo

“ É importante para as crianças que elas possam brincar, ver televisão, dormir, ter uma alimentação saudável para poderem ter uma vida mais fácil e feliz.“ – Beatriz , 10 anos ( Participante num ciclo de sessões sobre os Direitos das Crianças)

“O tema foi bastante pertinente e a partilha de conhecimentos foi um ponto chave na sessão. Obrigada, foi excelente!” – Participante na Ação de sensibilização p/ a Igualdade de Género

“Parabéns pelo trabalho. Foi fantástico. As crianças gostaram muito.” – Participante na sessão “Oficina do Brinquedo”

“Muito giro e engraçado para fazer com os filhos e muito enriquecedor.” – Participante a sessão “Oficina do Brinquedo”

“A dinamização da atividade foi excelente. A partilha de conhecimentos foi, igualmente, excelente e muito clara.” – Participante na Ação de sensibilização p/ a Igualdade de Género

“Gostei muito da sessão! Parabéns aos envolvidos e muito sucesso!” – Participante na Ação de sensibilização p/ a Igualdade de Género

“Acredito que as sessões podem ter uma duração mais curta para garantir que todos os participantes consigam ficar até o fim. Gostaria de dar os parabéns a toda a equipa envolvida no projeto e em particular à Raquel e Ana pelas partilhas e pelo dinamismo.” – Participante na Ação de sensibilização p/ a Igualdade de Género

“Ótimo workshop. Ajudou muito a identificar maneiras de melhorar a comunicação e de perceber o quanto as vezes não somos claros.” – Participante no Workshop de Comunicação Positiva na Parentalidade

 Conheça tudo sobre este projeto e as próximas atividades a serem desenvolvidas em 4in.pt.

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